Download ระเบียบ (ฉบับที่ 1)
Download ระเบียบ (ฉบับที่ 2)
เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของสมาชิกบุคลากรทางการศึกษา ที่รับภาระหนี้ในฐานะผู้ค้ำประกันซึ่งมีปัญหาทางการเงินและให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
ก. การให้สิทธิเงินกู้สามัญ กรณีแก้ไขปัญหาหนี้สินค้างชำระในฐานะผู้ค้ำประกัน
1. ให้กู้ได้ไม่เกินภาระหนี้ค้ำประกัน รวมค่าเบี้ยประกัน ตามหลักประกันที่สมาชิก
เสนอ (ถ้ามี) ทั้งนี้ รายละไม่เกิน 1,000,000 บาท
2. ให้ส่งชำระหนี้ได้ไม่เกิน 300 งวด
ข. ผู้มีสิทธิยื่นคำขอกู้เงิน จะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
1. ต้องเป็นสมาชิกที่มีการหักส่งเงินค่าหุ้นมาแล้ว 1 เดือน
2. สมาชิกผู้กู้อาจเสนอกรมธรรม์ประกันชีวิต/ประกันภัยกลุ่ม หรือกรมธรรม์ประกัน
ภัยคุ้มครองสินเชื่อ เพื่อเป็นหลักประกันเงินกู้ ก็ได้
3. สมาชิกต้องแสดงหลักฐานการหักเงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือนโดยมีผู้บังคับ
บัญชาชั้นต้นเป็นผู้รับรอง
4. สมาชิกผู้กู้ต้องทำหนังสือยินยอมให้หน่วยงานหรือต้นสังกัดหักเงินได้รายเดือน
และเงินได้อื่น ชำระหนี้เงินกู้ตามที่สหกรณ์แจ้ง
5. กำหนดเงินเดือนคงเหลือต้องคำนวณสัดส่วนหนี้สินรายเดือนต่อเงินได้ราย
เดือนไม่เกินร้อยละ 70 ตลอดอายุสัญญา
6. สมาชิกที่ขอกู้เงินกับสหกรณ์จะต้องยินยอมให้สหกรณ์เปิดเผยข้อมูลการเป็น
หนี้ให้กับสถาบันการเงินอื่น ๆ ได้ตามที่สถาบันการเงินนั้นร้องขอ
7. สมาชิกที่ใช้สิทธิตามระเบียบนี้ จะต้องเป็นลูกหนี้ที่มีการชำระหนี้กับสหกรณ์
หากขาดคุณสมบัติข้อหนึ่งข้อใด ให้อยู่ในดุลพินิจของคณะกรรมการดำเนินการ
ค. การชำระหนี้สำหรับเงินกู้สามัญ กรณีแก้ไขปัญหาหนี้สินค้างชำระในฐานะผู้ค้ำประกัน
ให้ผู้กู้ส่งคืนงวดชำระหนี้รายเดือน ในแบบคงต้น หรือแบบคงยอด หรือแบบ
 ก้าวหน้า พร้อมดอกเบี้ย แต่ทั้งนี้ให้ส่งชำระหนี้ไม่เกิน 300 งวด
* ทั้งนี้ สมาชิกอาจชำระหนี้เงินกู้ทั้งหมดหรือบางส่วน ก่อนครบกำหนดตาม  สัญญาเงินกู้ก็ได้
ง. การค้ำประกันเงินกู้สามัญกรณีแก้ไขปัญหาหนี้สินค้างชำระในฐานะผู้ค้ำประกัน ดังนี้
1. วงเงินกู้ไม่เกิน 300,000 บาท ให้ใช้บุคคลค้ำประกันซึ่งเป็นสมาชิก ค้ำประกัน
จำนวน 1 คน
2. วงเงินกู้ไม่เกิน 600,000 บาท ให้ใช้บุคคลค้ำประกันซึ่งเป็นสมาชิก ค้ำประกัน
จำนวน 2 คน
3. วงเงินกู้เกิน 600,000 บาท ให้ใช้บุคคลค้ำประกันซึ่งเป็นสมาชิก ค้ำประกัน
จำนวน 3 คน
4. สมาชิก 1 คน สามารถใช้สิทธิค้ำประกันเงินกู้สามัญ กรณีแก้ไขปัญหาหนี้สิน
ค้างชำระในฐานะผู้ค้ำประกันได้ไม่เกินจำนวน 3 สัญญา
*****************
|